生产再制造
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生产再制造

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发布时间:2019-12-24 浏览次数:227
生产再制造

再制造说明

中科唯实坚持以技术为主导,提升掘进机产品性能,多年来一直从事掘进机的设计、制造、服务和维修,现有自主研发机型4种,包括EBZ160EBZ200CEBZ200HEBZ260,获得专利20多项,全生命周期服务在运营机组150多台,服务和维修掘进机已有13个品牌厂家,机型超过40多种。

在服务品牌厂家多、种类多、数量多、时间久的情况下,我们在运营过程中遇到了各种类型的掘进机故障,了解了各种品牌和各种机型的功能、结构及性能的优缺点,储备了各种厂家、各种机型大量关键配件,同时也促进了技术团队改造、升级和研发能力的巨大提升,公司现有技术人员33人,机械工程师23名,液压工程师7名,电气工程师3名,研究生学历2名,本科学历25名,其中有2人从事掘进机设计工作超过15年。

在服务和维修的过程中,我们拥有了完备的检验能力和科学检测手段,并通过煤安与ISO9000质量体系认证,具有计量检测、齿轮检测、形位公差检测、无损检测等多种专业检测手段。拥有三坐标测量台、减速机测试台、伸缩部测试台、泵测试台,阀测试台,马达测试台,油缸测试台,高压胶管打压测试台、电控箱振动测试台、电控箱功能测试台、大电流发生器、掘进机主控器专用检测装置等,通过检测手段和检测仪器确保产品的质量。

公司依托强大的技术储备和丰富的配件库存,采用全生命周期的理论对掘进机再制造进行研究,以废旧掘进机或零部件为毛坯,通过拆卸、清洗、检测、技术升级改造、再制造修复等过程,利用表面工程技术对具有再利用价值的零部件进行修复,并配以库存件来替换报废的零部件,重新装配实现掘进的再制造,极大的缩短了掘进机的修复周期、并使修复产品达到新品性能,甚至超过了新品性能。

再制造工艺说明

中科唯实多年大量制造、运营、再制造全国各厂家掘进机,在多年运营和维修中积累了大量和宝贵经验。依托公司实力,一方面积极改进各部件的设计,使其更坚固、更耐用、更人性化;一方面积极探索新工艺、新方法、新设备出了全新的再制造工艺方法。

1、伸缩外筒和伸缩内筒等为代表的筒类关重件修复时根据不同厂家、不同型号、不同基材的伸缩外筒,调整各种工艺参数制定出一对一的全新工艺方法,摆脱传统电镀等高耗能、高污染方法,实现资源节约、环境友好、易于操作绿色再制造。修复后的伸缩外筒具有硬度高、抗磨损、特种合金厚、特种合金耐腐蚀、继续使用时间长、再修复便利的特点

2、截割主轴和电机轴为代表的轴类关重件修复时根据不同厂家、不同型号、不同基材的主轴,调整修复配方、电流、温度、时间、熔融方法等工艺参数制定出一对一的全新工艺方法,摆脱传统焊接方法高温、高耗能、高应力、高脆性、高变形的缺点。修复后的主轴具有直线度好、同轴度好、圆柱度好、表面硬度高的特点。轴类关重件的再制造可以为用户节约大笔资金和大量宝贵的时间,实现多、快、好、省的绿色再制造。

3、浮动密封架和驱动轮为代表的盘类关重件。盘类零件往往直接接触煤泥并长时间旋转摩擦,且内部具有复杂的沟槽和孔道,有高硬度和高耐磨性及密封性的要求。针对这些要求需要调整配方、电流、温度、熔融方法等工艺参数制定不同的维修工艺,修复后的零件架具有硬度高、耐磨性好、密封性能好、易切削的特点

通过大量应用新技术、新设备、新工艺,我司已修复各类零部件达一千余套,在使用性能上能达到和部分超过原厂的设计水平,已经在公司各区域项目部及各合作厂矿大量使用,受到了用户一致好评。

刚下线的旧机组

拆解

打砂后

部件维修加工后成品

液压系统部件加工

组装

组装

大修完成

大修流程及周期

流程图_副本.png



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中科唯实企业文化核心:愿景:成为能源领域超级服务型制造企业。使命:让重型装备使用更简单绿色!价值观:务实、行动、敬业、担当、合作、创新。价值观解读—务实: 务实:脚踏实地,实事求是1分:如实汇报自己的工作,不隐瞒问题2分:以事实为依据,不做主观判断3分:脚踏实地,不急功近利,不搞形式主义4分:不断形成反思、总结和复盘,形成有价值的经验并进行分享5分:讲真话、敢较真、不盲从价值观解读—行动: 行动:言必行,行必果1分:说干就干,不拖沓2分:说到做到,言到一致3分:不推诿,不扯皮4分:不搞办公室政治、不搞官僚主义5分: 目标清晰,过程受控,结果可交付价值观解读—敬业 : 敬业:专业执着,精益求精1分:今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情2分:能够根据轻重缓急来安排工作优先级,做正确的事3分:做事情遵循正确的流程,不犯同样的错误4分:持续学习,自我完善,将工作当事业不断追求精益求精5分: 乐于宣传,乐意留下,全力付出价值观解读—担当:担当:事不避难,勇于担当1分:做好自己分内的事2分:敢于承认错误,敢于承担责任3分:敢于迎难而上,敢于挺身而出4分:面对困难和挫折时永不放弃,不断自我激励5分: 热爱唯实,顾全大局,不计较个人得失价值观解读—合作:合作:共享共担,平凡人做非凡事1分:积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作2分:决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持3分:积极主动分享业务知识和经验,主动给同事必要的帮助,善于利用团队的力量解决问题4分:快速响应伙伴的要求,达成合作共赢,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则5分: 有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围价值观解读—创新: 创新:拥抱变化,日新月异1分:适应公司的日常变化,不抱怨2分:对变化产生的困难和挫折,自己做出有效调整3分:学习并复制行业中先进的经验,并用于自己的工作4分:不拘泥于以前成功的经验和方法,愿意打破舒适度,推陈出新5分: 工作中前瞻意识,主动创造变化,引领公司和行业进步人才观:积极、皮实、激情、善良、干净、自省人才观解读—积极:积极:决定了我们有多大可能去完成梦想1分:说干就干,雷厉风行2分:乐意组织或参加企业的任何活动3分:阳光,能带动周围人有上进乐观的氛围人才观解读—皮实:皮实:具有一定的抗压能力1分:服从公司的统一安排,不与公司讲条件2分:在企业利益与个人利益相冲突时,不计较个人得失3分:肯吃苦,能吃苦,不矫情人才观解读—激情:激情:每天都像天上班一样1分:富有狼性意识,不怕被拒绝2分:有感染力3分:可持续,可积累人才观解读—善良: 善良:能让就让,能帮就帮1分:待人和善,多帮助他人2分:有问题当面指出,不在背后议论3分:愿意指出他人的恶习,帮助对方成长人才观解读—干净: 干净:堂堂正正,清清白白1分:外在形象,要干净,整洁2分:不刁难同事,不阿谀奉承3分:不收受客户及他人的礼品、礼金人才观解读—自省 :自省:使我痛苦的,必使我强大1分:敢于面对自己的错误2分:敢于面对他人的指正3分:成功或失败的案例要复盘,找问题点 整机(租赁)销售 生产再制造 技术服务